Atención a la juventud

C. CARLOS URIEL VAZQUEZ ALFARO

DIRECTOR DE ATENCIÓN A LA JUVENTUD

( 697) 73 4 00 04  EXT. 155

juventud@angostura.gob.mx

VISIÓN:

• Alcanzar la excelencia en nuestro departamento en base a resultados y objetivos alcanzados.
• Que nuestra carta de presentación sea el trabajo, esfuerzo, amable y eficiente del personal del municipio.
• Trabajar siempre en equipo, en armonía con los jóvenes, escuelas, clubes deportivos y sociales, buscando optimizar resultados en bien la convivencia en niños, jóvenes adultos y tercera edad de nuestro municipio.

MISIÓN:
La misión del Departamento de Atención a la Juventud en el Municipio de Angostura es:
• Elevar la calidad de vida y reforzar la armonía  a los jóvenes del municipio de Angostura.
• Lograr un desarrollo en los ciudadanos y así fortalecer la unión familiar mediante la convivencia juvenil.
• Invertir de manera eficiente los ingresos municipales en el porvenir de los Jóvenes.

ARTICULO 16.-  El Director General será responsable de la administración y funcionamiento del Instituto, quien contará con las siguientes facultades:

I.-    Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y acuerdos que establezca la junta directiva y la direccion a su cargo.

II.-  Formular los proyectos de presupuesto anuales, de ingresos y egresos, así como sus programas y someterlos a la aprobación de la junta directiva.

III.- Dirigir, administrar y representar al Instituto en los actos y eventos en que sea parte, así como ante otros organismos e instituciones educativas y culturales.

IV.-  Representar legalmente al Instituto, con las facultades que en los términos del presente ordenamiento apruebe previamente la junta directiva.

V.-   Expedir los manuales administrativos que se requieran para la mejor organización y funcionamiento del Instituto.

VI.-  Coordinar y supervisar las acciones administrativas que promueven la optimización de los recursos humanos y materiales del Instituto, tomando las medidas necesarias para ese fin.

VII.- Convocar y presidir las reuniones de trabajo que sean necesarias para el buen funciomamiento de la Institución.

VIII.- Imponer las medidas disciplinarias que se establezcan en el reglamento de acuerdo con la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado de Sinaloa; y

IX.-  Las demás que determine la junta directiva y las disposiciones legales y aplicables.